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“2.5天小长假”落地温州还要多久?市人社部门回应:没有强制

浏览:231 2019-07-12 03:01:17 作者

永葆筑牢信仰基石的恒心。85年前,近10万红军夜渡滔滔于都河,开始了万里长征,用生命绘就了改变中国前途命运的史诗。今天,永葆筑牢信仰基石的恒心,就是要坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要以咬定青山不放松的恒心和韧劲,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,努力把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量,在真学真信真懂真用中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

从事软件开发、网络技术服务等业务的浙江国技互联信息技术有限公司,与劳动密集型的制造企业略有不同,他们执行的是单双轮休的工作制度,即这一周休息1天,下一周休息2天的作息安排。该公司董事长金欧阳表示,就现阶段而言,制造企业员工的作息直接与企业效益挂钩,企业在场地、机器设备均已投入成本的情况下,只有多调动员工工作积极性,增加工作时长才能取得较大的经济收益。金欧阳说:“企业内部逐步推行机器换人,将生产流水线上的标准化流程人工岗位替换为机器操作,进一步解放劳动力,将有助于企业员工收获越来越多的休假福利。”

日前,河北省政府办公厅印发了一份实施方案,里面提出“落实带薪休假制度,鼓励错峰休假和弹性作息,在有条件的地区探索实施周五下午加周末的‘2.5天小长假’政策措施”。

“2.5天小长假”这一话题受到广大网友的关注与热议,很快就被顶上了微博的热门话题。其实几年前,全国不少省市已开始尝鲜“2.5天小长假”,如湖南省宁乡市旅游局2015年规定:每年夏季的7月1日至10月1日起实行周五下午与周末休假,周五半天假可用平时加班时间相抵;江西省上饶市曾提出从2015年8月份开始实行夏季周末休两天半短假,执行时间为每年的6月1日至8月31日,所休时间从年休假中扣除。

“《意见》仅是鼓励性指导意见,并不是《劳动法》规定的内容。因此,每周2.5天休假,暂时还不能在温州市机关、事业单位实行。”上述负责人介绍,指导意见没有经过法定程序不能成为一种强制性休假规定,所以目前温州的机关单位以及事业单位等还较难享受到该项福利。

刘赐贵指出,要坚持开放为先,在扩大开放上下硬功夫。在加大政府招商的同时,建立健全第三方招商机制。放大59国人员入境免签政策效应,努力打造四小时八小时飞行经济圈和国际陆海贸易新通道的新支点。主动对接国际投资贸易规则,持续放宽市场准入,建立健全境外人才来琼工作保障机制,提升海南对外开放水平。

此事要追溯到2015年,这年年底的一个周末,某开发商在苏州科技城一处楼盘开盘,当天房源共324套,而前来参加摇号的客户就达500组。售出276套后,当晚售楼处便接总公司通知,要对剩余房源进行价格调整,暂停销售。

本报北京2月13日电(记者赵展慧)记者13日从中国民航局获悉:春运前23天(1月21日至2月12日),全国旅客运输量为16.8亿人次,比去年春运同期增长0.63%,其中民航共运送旅客4147.3万人次,比去年春运同期增长10.4%,在各种交通运输方式中增速最快。

“去年我们成功举办首届智博会,习近平总书记发来贺信,明确指出‘智能化:为经济赋能、为生活添彩’。今年我们还将举办第二届智博会,希望大家给予更多关注。” 陈敏尔在与记者分享这个消息的同时,深刻的描绘出大数据智能化带来的商用价值、民用价值、政用价值。

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生活需要仪式感,工作同样也需要。春节上班第一天拍张全家福已在银川公交公司延续了近10年。“一是增添节日氛围,二是提醒大家要收收心,好好投入工作。”

人民日报官方微博随后转发这一报道并配发微评:2.5天小长假,试行无妨。2.5天休假呼之欲出,尽管尚未落地,但这种探索值得鼓励。不会休息就不会工作,无论鼓励错峰休假和弹性休息,还是试行2.5天小长假,都应顺民意,回归工作本质。奋进路上,劳逸结合,该加油时不硬熬,该休憩时不蛮干,就能更有活力,走得更远。

随着贵州省高速公路飞快发展,高速公路里程不断增加,高速公路上一个个收费站的文明服务紧跟高速公路发展步伐,文明服务水平不断提升。

-新闻各地在探索

你是否满意工作单位现有的作息安排?对于2.5天小长假落地温州,你又有哪些建议与意见?不妨参与话题互动,在“看温州”APP上留言,发表你的想法。

温州作为民营经济发祥地,拥有众多民营企业,大部分生产制造类企业普遍推行的是每周1天的休假制度。党的十九大代表、浙江温兄机械阀业有限公司工程师张积贵认为,2.5天休假想要在有条件的民营企业内率先推行,仍然存在不小的阻力。“一方面,车间员工数量一直比较紧缺,在市场订单与日俱增的情况下,缩短工人的工作时间显然较难实现;另一方面,在多劳多得的工作奖励机制下,大多数员工仍需要时间逐步过渡到劳逸结合的工作观念。”

“2.5天小长假,试行无妨。”人民日报官方微博1月13日发布的这条短评,将“周五下午与周末连休的2.5天小长假”再次顶上微博热门话题。距离2.5天小长假落地温州还有多远?记者昨天(1月14日)对温州市人社部门、民营企业等进行了采访。

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这并非网络上第一次出现2.5天小长假的讨论热潮。2016年4月,浙江省政府曾出台《进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,鼓励有条件的地方和单位依法优化调整作息安排,为职工将周五下午和周末结合外出休闲度假创造有利条件。当年,曾有不少温州市民热议2.5天小长假如何落地温州的问题。遗憾的是,近三年时间过去,据温州市人社局劳动关系处相关负责人了解,温州市暂未有企业或单位已执行每周2.5天小长假的制度。

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